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招贤纳士|中韬华胜公司招聘进行中
发布人:中韬华胜工程科技有限公司发布时间:2022-02-24 12:02

走进华胜

      中韬华胜工程科技有限公司始创于2000828日,系一家国资综合型建设工程咨询企业。现为中国建设监理协会理事单位、《建设监理》副理事长单位、湖北省建设监理协会副会长单位、武汉市工程建设全过程咨询与监理协会会长单位。公司具备国家住建部颁发的工程监理综合级资质及工程咨询、工程设计、工程造价、招标代理及BIM技术运维等多项资质及能力,曾多次参与国家和地方性规范标准及课题研究工作,在全国工程监理与咨询行业具备一定影响力。

      公司始终坚持党的全面领导,通过高质量党建引领公司高质量发展,曾先后参与汶川地震灾后援建、云南山区精准扶贫、武汉火神山医院建设等国家应急项目和一系列社会公益活动。

      经过二十余年的跨越式发展,公司已赢得较高声誉。公司连续7次被评为“全国先进工程监理企业”,10项工程获得“鲁班奖”;7项工程获得“国家优质工程奖”;2项工程获得“中国建筑工程装饰奖”;5项工程获得“中国安装工程优质奖”;1项工程获得“中国建设工程钢结构金奖”;10项工程获得“湖北省市政示范工程金奖”。

      随着大数据、云计算、区块链等信息化技术的迅猛发展,公司秉持“以客户需求为中心”的理念,努力建设“规范化、标准化、信息化、数字化”品牌企业,于2022117日正式获批成为“国家高新技术企业”。在全过程工程咨询、工程监理、项目管理及工程代建、招标代理、造价咨询、BIM技术服务等专业领域,公司培养和造就了一大批懂专业、善钻研、能担当的学习成长型技术人才。当前,公司正在大力推进和发展“信息化管理”“智能化服务”两大工程,积极探索5G时代BIM新技术应用方向,不断建立以客户为中心、以服务为导向的多层次价值链,实现公司科技化服务大发展。

      当前,全体华胜人正积极顺应行业改革发展大势,以超前的思维、超强的胆略谋划企业改革发展新征程。在决胜千里的事业征途上,华胜人志存高远,海纳百川,志在为业主倾力奉献出独具华胜品牌价值的全过程工程咨询服务。愿与社会各界一道,以诚相待、合作共赢,拥抱属于您我共荣的美好明天。

招聘需求

岗位一:总监理工程师(5名)

薪酬待遇

15-25/

任职要求

1.身体健康,为人正直,处事公正,有良好的职业素养、敬业精神、服务意识;

2.有较强的抗压能力、组织协调能力、预控能力和应急处事能力;

3.土木工程、建筑工程类相关专业,本科及以上学历,持国家注册监理工程师证书;有高级职称、总监经历者优先录用;

4.10年以上工程监理或施工管理经验,年龄不超过50周岁(能力突出者可适当放宽)。

岗位二:监理工程师(30名)

薪酬待遇

8-15/

任职要求

1.年龄50周岁以下,身体素质良好;

2.工作认真踏实,责任心强,具有良好的职业道德;

3.熟悉监理工作流程,具备扎实的专业知识,良好的现场管理能力、团队协作能力和沟通协调能力;

4.大学专科及以上学历,建筑工程类、设备安装类相关专业,中级及以上技术职称,有3-5年的工程监理或项目施工管理经验; 

5.持国家注册监理、注册安全工程师证书者优先录用。

岗位三:监理员(20名)

薪酬待遇

6-10/

任职要求

1.年龄35周岁以下,身体素质良好;

2.工作认真踏实,责任心强,具有良好的职业道德;团队合作意识强,善于沟通表达;

3.具备自主学习能力和思考能力,能熟练操作办公软件;

4.大学专科及以上学历,建筑工程类、设备安装类相关专业;双一流院校毕业者优先录用。

岗位四:实习生(建筑工程类)(若干)

薪酬待遇

120-150/

任职要求

1.大专及以上学历,建筑工程类相关专业;

2.具备廉洁正直的品质和高效务实的工作态度,责任心强;

3.有较强的主观能动性和团队合作意识;

4.具备良好的学习能力、思考能力、沟通能力和写作能力;

5.专业基础知识扎实,能识图,具有工程管理经验者优先录用。

岗位五:全咨项目经理(3名)

薪酬待遇

15-25/

任职要求

1.年龄30-50岁,本科及以上学历,取得一项建筑工程类国家注册证书及以上,中级及以上职称,有5年以上大型工程项目综合管理或代建工作经验,特别优秀者学历及年龄限制可放宽;

2.严格遵守国家法律法规,政治觉悟高,具备廉洁正直的品质和高效务实的工作态度;

3.有较强的自主学习能力和思考能力,工作主动性强、责任心强、应变能力强,具备独立的决策能力、综合管理能力及政府公关能力,具有出色的团队领导能力;

4.精通土建/机电相关专业知识,熟悉建设工程项目投资、进度、质量、安全管控;

5.具有计划、组织、协调、控制能力,善于抓住工作重点,维护业主和公司利益。

岗位六:全咨管理工程师(设计管理)(5名)

薪酬待遇

8-15/

任职要求

1.年龄25-45岁,本科及以上学历,2个以上项目设计管理工作经验,取得一项建筑工程类国家注册执业证书及以上者优先录用,中级及以上职称者优先录用,特别优秀者学历及年龄限制可放宽

2.严格遵守国家法律法规,政治觉悟高,具备廉洁正直的品质和高效务实的工作态度;

3.对专业知识有较强的自主学习能力和思考能力,工作主动性强、责任心强、应变能力强;

4.精通土建/机电设计相关规范、图集,具备较强的本专业技术工作处理能力;能深入一线,善于抓住工作重点,为项目经理的决策提供支持与协助,维护业主和公司利益;

5.具备良好的识图能力、写作能力和组织协调沟通能力,能熟练操作常用的办公及项目管理应用软件。

岗位七:全咨管理工程师(机电管理)(5名)

薪酬待遇

8-15/

任职要求

1.年龄25-45岁,本科及以上学历,有2个以上项目设计管理工作经验,取得一项建筑工程类国家注册执业证书及以上者优先录用,中级及以上职称者优先录用,特别优秀者学历及年龄限制可放宽;

2.严格遵守国家法律法规,政治觉悟高,具备廉洁正直的品质和高效务实的工作态度;

3.对专业知识有较强的自主学习能力和思考能力,工作主动性强、责任心强、应变能力强;

4.精通机电/弱电相关专业知识,具备较强的本专业技术工作处理能力;能深入一线,善于抓住工作重点,为项目经理的决策提供支持与协助,维护业主和公司利益;

5.具备良好的识图能力、写作能力和组织协调沟通能力,能熟练操作常用的办公及项目管理应用软件。

岗位八:全咨管理工程师(投资管理)(5名)

薪酬待遇

8-15/

任职要求

1.年龄25-45岁,本科及以上学历,有2年以上项目投资管理工作经验或独立完成过项目预结算工作,取得造价工程师执业资格证书者优先录用,中级及以上职称者优先录用,特别优秀者学历及年龄限制可放宽;

2.严格遵守国家法律法规,政治觉悟高,具备廉洁正直的品质和高效务实的工作态度;

3.对专业知识有较强的自主学习能力和思考能力,工作主动性强、责任心强、应变能力强;

4.熟悉造价业务,能处理本专业日常造价工作,具备较强的本专业技术工作处理能力;能深入一线,善于抓住工作重点,为项目经理的决策提供支持与协助,维护业主和公司利益;

5.具备良好的识图能力、写作能力和组织协调沟通能力,能熟练操作常用的办公及造价应用软件。

岗位九:全咨管理工程师(工程咨询)(3名)

薪酬待遇

8-15/

任职要求

1.年龄25-45岁,本科及以上学历,有2年以上工程咨询工作经验,取得咨询工程师(投资)职业资格证书者优先录用,中级及以上职称者优先录用,特别优秀者学历及年龄限制可放宽;

2.严格遵守国家法律法规,政治觉悟高,具备廉洁正直的品质和高效务实的工作态度;

3.对专业知识有较强的自主学习能力和思考能力,工作主动性强、责任心强、应变能力强;

4.能独立完成相关咨询报告的编制,具备较强的本专业技术工作处理能力;能深入一线,善于抓住工作重点,为项目经理的决策提供支持与协助,维护业主和公司利益;

5.具备良好的识图能力、写作能力和组织协调沟通能力,能熟练操作常用的办公及项目管理应用软件。

岗位十:BIM工程师(2名)

薪酬待遇

10-15/

岗位职责

1.了解BIM流程,作为BIM工程师参与工程项目管理与协调工作;

2.负责项目级BIM咨询相关工作,包括但不限于各专业BIM模型搭建(能熟练一种专业即可,多专业更佳),设计优化、更新维护、分析、审查,竣工模型核对,基本演示动画制作及模型漫游等;

3.负责编制、审核BIM咨询报告和相关汇报材料;

4.要求参与公司BIM应用实施方案的编制与完善。

任职要求

1.工程相关专业全日制本科或以上学历,具备BIM相关证书者优先考虑;

2.具备1年以上BIM相关工作经验,有工程设计或项目BIM管理经验者优先考虑;

3.熟悉掌握RevitSketch upLumionNavisworks等软件;

4.具备优秀的服务与创新意识,具备较强的语言表达、沟通协调能力。

岗位十一:后端研发工程师(1名)

薪酬待遇

10-15/

岗位职责

1.负责原有项目维护和新项目开发,要求参与需求调研过程;

2.根据公司要求,承担开发任务,负责相关模块、数据库详细设计研发;

3.负责软件项目过程文档编写,如概要设计、详细设计、接口设计、数据库设计文档等;

4.负责按照公司的软件开发规范编写相关项目技术文档。

任职要求

1.本科以上学历;

2.1年以上Java开发工作经验;

3.熟悉Java开发基础与设计模式,熟悉数据结构与简单的算法;熟悉spring bootspring cloud常用组件、mybatis等框架,有微服务开发经验;了解Mqkafka等消息中间件,具备开发能力、能排错;了解nosqlredis等,具备开发能力、能排错,了解redis的原理与设计者优先考虑;了解gitmaven等作用,具备排错经验;

4.熟悉SQL语言,具备一定的MySQL数据库操作经验,具备慢查询优化经验,了解mysql的原理与设计经验者优先;

5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位十二:UI/平面设计师(2名)

薪酬待遇

10-13/

岗位职责

1.负责公司PC+移动端UI界面设计,参与公司微信公众号、外网等宣传接口的平面设计,为公司新软件与新功能提供创意及设计;

2.参与设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪设计效果,提出设计优化方案;

3.负责公司软件设计体验、流程的制定和规范。

任职要求

1.本科及以上学历,有1年及以上互联网产品界面设计经验或同类型工作经验,视觉设计相关专业优先;

2.熟练掌握photoshopAIAxure等设计类软件;

3.良好的审美能力,创新意识强,有把握产品风格的能力,有一定的手绘能力者优先考虑;

4.熟悉不同平台产品设计规范及设计趋势,对建筑工程相关移动互联网产品有一定了解者优先考虑。

岗位十三:成本会计(1名)

薪酬待遇

9-12/

岗位职责

1.负责项目成本核算;

2.负责项目成本管理与分析;

3.负责研发收入、研发费用专项管理;

4.协助财务部门对外的各类数据申报:

5.协助企业投资关系管理;

6.完成部门领导交办的其他工作。

任职要求

1.财经类统招本科及以上学历,会计、财务管理等专业;

2.品行端正、工作细致,善于沟通,执行力强;

3.熟练使用Office软件,金蝶财务软件;

4.三年以上财务相关工作经验。 

岗位十四:投标专员(2名)

薪酬待遇

7-10/

任职要求

1.本科及以上学历,建筑工程相关专业;

2.熟练操作OfficePhotoshop等办公及图形处理软件;

3.工作细心,思维周密,积极主动,具有较强的学习能力、沟通协调能力以及抗压能力;

4.有工程师及以上职称、具备一定施工现场经验、技术能力全面者优先录用。

岗位十五:经营员(2名)

薪酬待遇

7-10/

任职要求

1.形象良好,性格开朗,诚实守信,正直严谨;

2.本科及以上学历,建筑工程相关专业;

3.具有一定的市场开拓能力、应变能力和抗压能力;

4.具有较强的学习能力和语言表达能力以及沟通协调能力,能在领导指导下完成相关经营工作。

岗位十六:一级注册造价工程师4 (土建2名、安装1名、市政1名)

(工作地点: 江西 南昌)

薪酬待遇

10/+提成

任职要求

1、大专及以上学历、专业对口,具有5年以上土建、安装、市政工程造价工作经历,有造价咨询企业或施工企业工作经历者优先录用。

2、能熟悉使用广联达等算量及计价软件,独立完成工程算量及计价工作。

3、有独立完成2万平方米以上项目的土建、安装、市政结算工作业绩优先录用(面试提供)。

4、有全国造价工程师证者优先录用。

办公地址:江西省南昌市西湖区洪城路987号(丽都广场A1001室)

联系人:王先生   电话:18322962766

岗位十七:注册监理工程师(2名)

(工作地点:海南省内)

薪酬待遇

15-17/

任职要求

1、持有国家注册监理工程师证,身体健康;
2
、土木工程、工程管理、给排水、电气工程及相关专业,本科及以上学历;
3
、爱岗敬业、具有良好的团队合作精神、责任心和职业操守;
4
、有10年工程监理和施工管理工作经验,年龄不超过53周岁(能力突出者可适当放宽);
5
、有在监理企业或其他建筑工程有关企业担任管理岗位的优先考虑。

联系人:孙昌苗   电话:15103031157

岗位十八:专业监理工程师(土建、安装)(10名)

(工作地点:海南省内)

薪酬待遇

7-10/

任职要求

1、具备工程监理人员从业上岗证资格,中级(含)以上职称,中专以上学历,有3-5年以上从事监理工作经验;
2
、人品正派,具有较高的职业道德操守;
3
、具有合格的专业技能素质和良好的人际关系处理能力,能基本掌握本专业监理工作流程,具备扎实的专业知识,服从团队管理章程,能配合项目总监及总监代表处理监理工程实施过程中本专业的技术问题;
4
、身体健康,能胜任现场监理工作,年龄在30岁至55岁之间。

联系人:孙昌苗   电话:15103031157

岗位十九:监理员(10名)

(工作地点:海南省内)

薪酬待遇

5-6/

任职要求

1、工程类相关专业毕业,大专以上学历,有监理上岗证,年龄在35岁以下,身体素质良好;
2
、人品端正,工作认真踏实,责任心强,具有良好的职业道德,善于沟通;
3
、了解和掌握基本专业监理工作流程,能识图,能熟悉操作办公软件。

联系人:孙昌苗   电话:15103031157

岗位二十: 安装工程师(3人)

(工作地点:襄阳地区)

薪酬待遇

6-10/

任职要求

1、建筑安装类相关专业,大专及以上学历;

23年以上工作经验,具备暖通、消防、给排水相关设计或施工经历;

3、熟悉相关验收规范,能及时发现施工现场存在的问题,具有一定的现场管理能力;

4、能熟练使用建筑类专业软件和日常办公软件;

5、有良好的沟通协调能力,能够独立编制工程资料。

办公地址:湖北省襄阳市樊城区人民西路1-9号立盛小区3单元201

联系人:张    电话:18372269585/0710-2303766

岗位二十一: 注册安全工程师(2人)

(工作地点:襄阳地区)

薪酬待遇

10-20/

任职要求

1、建筑安装类相关专业,大专及以上学历;

23年以上工作经验,具备暖通、消防、给排水相关设计或施工经历;

3、熟悉相关验收规范,能及时发现施工现场存在的问题,具有一定的现场管理能力;

4、能熟练使用建筑类专业软件和日常办公软件;

5、有良好的沟通协调能力,能够独立编制工程资料。

办公地址:湖北省襄阳市樊城区人民西路1-9号立盛小区3单元201

联系人:张    电话:18372269585/0710-2303766

岗位二十二: 注册造价工程师(2人)

(工作地点:襄阳地区)

薪酬待遇

8-15/

任职要求

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历;
2
1年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;
3
、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4
、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;

5、负责全过程咨询项目的造价咨询;

6、负责工程项目的成本测算及过程中的成本监控工作;
7
、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
8
、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。

办公地址:湖北省襄阳市樊城区人民西路1-9号立盛小区3单元201

联系人:张    电话:18372269585/0710-2303766

员工福利

健康

健康体检、社会基本医疗保险、意外商业保险。

节假日

国家法定节假日、带薪年假。

津补贴

六险一金、误餐补贴、注册津贴、高温补贴、节日慰问。

生活

项目食宿、新婚/子女出生/生病慰问、困难补助、党政团工会各类文娱活动。

其它

非劳务派遣合同、人事/党员/团员档案托管、学历晋升、职称评定、岗位从业人员取证培训、内部专业技术交流培训、外部观摩调研学习、项目负责人公开竞聘制。

联系我们

联系电话:027-87981055 邹女士、汪女士

         18322962766  王先生 (江西)

         15103031157  孙昌苗 (海南)

         18372269585   箫 (襄阳)

投简邮箱:qfb_2014@163.com

投简网站:前程无忧、BOSS直聘

公司地址:武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路33号创智大厦B9

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